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轉型升級強服務創新提效開新篇創
發布時間:2026-04-15

近日,京能地質召開五屆三次職工代表大會暨2026年工作會。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,總結工作2025年工作成果,分析當前發展形勢,安排部署2026年重點任務,動員全體干部職工在 “十五五” 開局的關鍵節點,凝心聚力、真抓實干,為奮力開創京能地質高質量發展新局面,為打造國內一流首都綜合地質服務企業而奮斗。京能建設集團黨委書記、董事長出席大會并講話。

周二友作題為《轉型升級強服務 創新增效開新篇 奮力譜寫京能地質高質量改革發展新局面》的經營管理工作報告。

京能建設集團黨委書記、董事長對京能地質五屆三次職代會暨2026年工作會勝利召開表示祝賀。他指出,在過去的一年里京能地質在復雜多變的市場環境中,團結一心,攻堅克難,圓滿完成了全年各項任務指標,為“十五五”高質量開局奠定了堅實基礎。


結合京能集團、地產平臺、京能建設2026年的重點工作部署,以及京能地質新一年的重點工作,他強調:

1.認清形勢,搶抓機遇, 明確高質量發展方向

(一)把握國家戰略和行業發展趨勢

(二)緊跟集團發展戰略和產業布局

(三)認清自身基礎和現實條件


2.聚焦重點,突破瓶頸,推動高質量發展實現新跨越

(一)全力突破資質瓶頸,提升市場競爭力

(二)深化市場開拓,構建內外協同發展新格局

(三)強化精益管理,提升經營創效能力


3.加強黨建,凝聚合力,為高質量發展提供堅強保障

(一)強化黨建引領,筑牢發展根基。

(二)凝聚職工合力,共筑發展藍圖。


大會對京能地質2025年度先進(生產)工作者和先進集體進行表彰

會上,公司黨總支書記王文考同志與黨支部書記簽訂《2026年度全面從嚴治黨(黨建)責任書》。公司黨總支副書記、總經理周二友與相關部室、事業部、分公司負責人代表簽訂《2026年安全環保目標責任書》。


王文考指出,2025年我們緊緊圍繞“創新驅動、市場引領、精益管理、合規經營”的工作主線,團結帶領廣大干部職工在機遇中乘勢而上,在挑戰中砥礪前行,全面完成了全年各項重要目標和重點工作任務。

2026年是“十五五”開局之年,做好今年工作至關重要。我們將始終保持爭先的銳氣、干出領先的業績、實現率先的突破,不斷創新發展思路,咬定青山不放松,奮力譜寫京能地質高質量發展的嶄新篇章。                                                                                                                                                                                                                                          


一、 穩中有進、進中提質,在攻堅克難中交出“十四五”高質量答卷.

(一)核心指標超額完成。

(二)市場開拓量質齊升,轉型步伐更加堅實。

(三)經營管理深度重構,創新動能更加澎湃。

(四)財務風控守牢底線,資金保障更加有力。

(五)項目履約全面提質,品牌特色更加鮮明。

(六)隊伍建設系統推進,人才支撐更加有力。

(七)黨建引領深度融合,發展合力更加凝聚。


 二、 認清大勢、錨定目標,在“十五五”開局之年奮力實現高質量發展新突破.

(一)深刻把握新形勢新任務,增強開局之年的事業心、責任感。

1.機遇與挑戰并存,轉型是必由之路

2.服務集團就是最大機遇,融入主業就是最大舞臺

3.已經到了蓄勢突破、爬坡過坎的關鍵階段

(二)錨定目標要求,提升開局之年的進取心、使命感。

2026年總體要求是:堅持穩中求進、以進促穩、先立后破,緊緊圍繞“轉型升級強服務、創新增效開新篇”工作主線,以經濟效益為中心,以高質量發展為主題,深化“地質+服務”理念,聚焦資質升級、市場攻堅、精益管理、風險防控、科技創新、人才強企、安全質量、黨建引領八大任務,全力以赴穩經營、拓市場、增效益、防風險、強隊伍、優生態,確保“十五五”開好局、起好步,奮力打造國內一流首都綜合地質服務企業。

全體干部職工必須深刻認識到:2026年是資質攻堅年!拿下綜甲、拿下雙甲,就能打開高端市場大門;2026年是轉型突破年!做強技術服務、向京能主業服務靠攏,就能構建第二增長曲線;2026年是管理提升年!精益管理、降本增效、風險防控,就能筑牢持續發展根基;2026年是黨建深化年!黨建引領、文化聚力、作風保障,就能凝聚最強發展合力。


 三、 壓實責任、狠抓落實,以高質量黨建引領保障全年目標落地見效.

(一)堅持戰略引領,堅決打贏資質升級攻堅戰

(二)堅持市場龍頭,構建內外協同發展新格局

(三)堅持精益管理,全面提升經營創效能力

(四)堅持創新驅動,加快培育新質生產力

(五)堅持人才強企,鍛造高素質專業化鐵軍

(六)堅持底線思維,筑牢安全質量合規防線

(七)堅持底線思維,筑牢安全質量合規防線





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